Adequação à NR-1: Garanta a Conformidade e Proteja sua Empresa dos Riscos Psicossociais

A partir de 26 de maio de 2025, a atualização da NR-01 torna obrigatória a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Sua empresa está preparada para essa mudança?

Por que adequar seu PGR à NR-1 atualizada?

1. Inclusão dos riscos psicossociais no PGR

Agora, além dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, sua empresa deve identificar e gerenciar fatores como estresse excessivo, assédio moral e violência no ambiente de trabalho, incorporando-os ao PGR de forma sistematizada.

2. Participação ativa dos trabalhadores

A norma exige o envolvimento dos colaboradores na identificação e avaliação dos riscos, com consultas, participação da CIPA, comunicação transparente e treinamentos específicos para fortalecer a cultura de prevenção.

3. Revisão e atualização contínua do PGR

É fundamental revisar o PGR para contemplar os riscos psicossociais, documentando todo o processo para garantir transparência e atender às exigências legais, facilitando auditorias e fiscalizações.

4. Capacitação e conscientização

Oferecemos treinamentos personalizados para líderes e equipes, promovendo a conscientização sobre os riscos psicossociais e as melhores práticas para mitigá-los, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

5. Adequação às novas exigências legais para evitar penalidades

O não cumprimento pode resultar em multas, sanções legais e até embargos. Nossa consultoria garante que sua empresa esteja alinhada com o prazo legal, evitando riscos e promovendo o bem-estar dos colaboradores.

Transforme a gestão de riscos da sua empresa com um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) atualizado e eficaz!

✔️ Diagnóstico completo dos riscos psicossociais

✔️ Envolvimento e capacitação dos trabalhadores

✔️ Plano de ação estruturado e monitoramento contínuo

✔️ Suporte na documentação e conformidade legal

Não deixe para a última hora!

Adequação à NR-1: Segurança, Saúde e Conformidade para o Futuro do Trabalho!

Prepare sua empresa para as novas exigências da NR-1 com quem entende do assunto. Entre em contato e saiba como podemos ajudar você a garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e em conformidade com a legislação.

Por onde começamos para adequar nossa empresa aos critérios da NR-1?

Realizando um levantamento detalhado dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Nossa plataforma facilita esse processo, através de formulários precisos dependendo da atividade da empresa. Oferecendo uma visão clara dos pontos críticos e orientando os próximos passos para uma conformidade completa.

Como integrar RH e Medicina do Trabalho para uma gestão mais eficiente?

Oferecemos uma abordagem integrada, onde nossa equipe multidisciplinar trabalha junto com seus times de RH e Medicina do Trabalho. Isso possibilita alinhar estratégias, compartilhar informações e implementar soluções conjuntas que atendam aos requisitos da NR-1 de forma eficaz.

Como transformar os dados em ações práticas?

Nossa solução vai além do diagnóstico — ajudamos sua empresa a traduzir esses dados em planos de ação concretos. Com nossas ferramentas, você pode priorizar riscos, definir ações específicas e acompanhar a evolução dos resultados para garantir uma gestão prática e estratégica.